Stawka godzinowa elektryka to jedna z tych informacji, która interesuje zarówno osoby rozważające karierę w tej dynamicznej branży, jak i klientów poszukujących rzetelnych usług. Jako Nikodem Wilk, ekspert z doświadczeniem w sektorze, mogę śmiało powiedzieć, że zarobki w tym zawodzie są bardzo zróżnicowane i zależą od wielu czynników. W tym artykule szczegółowo wyjaśnię, od czego zależą wynagrodzenia i jakie kwoty można realnie osiągnąć w 2026 roku.
Zarobki elektryka w 2026 roku od czego zależy stawka godzinowa?
- Średnia stawka godzinowa elektryka na etacie to 45-70 zł brutto (mediana miesięczna ok. 7360 zł brutto).
- Elektrycy na własnej działalności (B2B) mogą liczyć na stawki od 100 zł do nawet 350 zł netto za godzinę.
- Kluczowe czynniki wpływające na zarobki to doświadczenie, posiadane uprawnienia SEP (do 1kV: 7-10 tys. brutto/mies.), specjalizacja (np. fotowoltaika: 10-15 tys. brutto/mies.) oraz lokalizacja.
- Zawód elektryka jest deficytowy, a transformacja energetyczna i nowe technologie gwarantują stabilny wzrost wynagrodzeń.
Etat czy własna firma: fundamentalna różnica w stawkach godzinowych
Z mojego doświadczenia wynika, że fundamentalna różnica w potencjale zarobkowym elektryka leży w wyborze formy zatrudnienia: umowa o pracę (UoP) czy własna działalność gospodarcza (B2B). Praca na etacie oferuje stabilność i pakiet socjalny, ale wiąże się z niższymi stawkami godzinowymi. Z kolei B2B, choć wymaga większej odpowiedzialności i samodzielnego zarządzania biznesem, otwiera drzwi do znacznie wyższych stawek, które elektryk może negocjować bezpośrednio z klientem.
Widełki płacowe na umowie o pracę: od pomocnika do eksperta
Dla elektryków zatrudnionych na umowę o pracę widełki płacowe są dość jasne. Średnia stawka godzinowa, którą obserwuję na rynku w 2026 roku, to 45-70 zł brutto. Początkujący elektrycy, często jeszcze bez pełnych uprawnień lub z niewielkim doświadczeniem, mogą spodziewać się stawek w przedziale 25-35 zł brutto za godzinę. Natomiast doświadczeni specjaliści, zwłaszcza ci pracujący w dużych aglomeracjach, często przekraczają 70 zł brutto. Mediana miesięcznego wynagrodzenia dla elektryka na etacie to około 7360 zł brutto, przy czym co drugi elektryk zarabia w przedziale od 6130 zł do 8980 zł brutto. Starsi specjaliści, z bogatym portfolio i zaawansowanymi uprawnieniami, mogą liczyć na pensję rzędu 8470 zł brutto i więcej.Godzina pracy na B2B: Jakie stawki obowiązują na własnej działalności?
Jeśli mówimy o własnej działalności gospodarczej, czyli pracy na B2B, to stawki godzinowe są nieporównywalnie wyższe. Z moich obserwacji wynika, że elektrycy prowadzący własną firmę mogą liczyć na stawki od 100 zł do nawet 250-350 zł netto za godzinę. Ta rozpiętość wynika z wielu czynników, takich jak rodzaj zlecenia (prosta naprawa vs. skomplikowana instalacja przemysłowa), specjalizacja (o czym opowiem później) oraz oczywiście renoma i doświadczenie fachowca. Warto jednak pamiętać, że te "netto" to jeszcze nie czysty zysk, ale o tym za chwilę.
Co wpływa na wysokość stawki godzinowej elektryka?
Wysokość stawki godzinowej elektryka nie jest stała i zależy od kilku kluczowych czynników. Z mojego punktu widzenia, najważniejsze z nich to doświadczenie, posiadane uprawnienia, lokalizacja oraz specjalizacja.
Doświadczenie ma znaczenie: Jak rosną zarobki z każdym rokiem praktyki?
To oczywiste, że doświadczenie zawodowe bezpośrednio przekłada się na wysokość zarobków elektryka. Początkujący fachowiec, nawet z podstawowymi uprawnieniami, nie może liczyć na takie same stawki jak specjalista z dziesięcioletnim stażem, który widział już "wszystko". Z każdym rokiem praktyki rośnie nie tylko wiedza, ale i umiejętność szybkiego diagnozowania problemów, efektywnego ich rozwiązywania oraz budowania zaufania u klienta. To właśnie doświadczeni elektrycy są w stanie realizować bardziej skomplikowane i tym samym lepiej płatne zlecenia, a ich stawki godzinowe mogą być dwu-, a nawet trzykrotnie wyższe niż u nowicjuszy.Uprawnienia SEP Twoja przepustka do wyższych zarobków
Posiadanie uprawnień SEP (Stowarzyszenia Elektryków Polskich) to absolutna podstawa i jednocześnie kluczowa przepustka do wyższych zarobków w branży. Bez nich nie można legalnie wykonywać większości prac elektrycznych. Już podstawowe uprawnienia do 1kV, które pozwalają na pracę przy większości instalacji domowych i biurowych, otwierają drogę do zarobków w przedziale 7 000 - 10 000 zł brutto miesięcznie na etacie. Jednak prawdziwy skok płacowy następuje, gdy elektryk zdobywa uprawnienia powyżej 1kV, a także dodatkowe certyfikaty, np. dotyczące pomiarów, instalacji odgromowych czy systemów alarmowych. Tacy specjaliści są na wagę złota i ich wynagrodzenia znacznie przekraczają te podstawowe widełki.
Mapa zarobków elektryka: W których województwach płacą najwięcej?
Lokalizacja to kolejny istotny czynnik. Jak to często bywa, największe miasta i najbardziej rozwinięte regiony oferują najwyższe stawki. Z moich obserwacji wynika, że zdecydowanie najlepiej płaci się w województwie mazowieckim, zwłaszcza w Warszawie i okolicach. Wysokie zarobki można również znaleźć w innych dużych aglomeracjach, takich jak Wrocław, Kraków czy Trójmiasto. Różnica w zarobkach między elektrykiem o tym samym poziomie doświadczenia i uprawnień pracującym w dużym mieście a tym z mniejszej miejscowości może wynosić nawet 2000 zł miesięcznie. Wynika to z wyższych kosztów życia, ale przede wszystkim z większego zapotrzebowania na usługi i większej siły nabywczej klientów w tych regionach.
Specjalizacja: klucz do ponadprzeciętnych zarobków w branży elektrycznej
W dzisiejszych czasach samo bycie "elektrykiem" to za mało, aby osiągnąć ponadprzeciętne zarobki. Specjalizacja jest kluczem do sukcesu i pozwala na wyróżnienie się na rynku. Poniżej przedstawiam obszary, które moim zdaniem są najbardziej dochodowe.
Fotowoltaika i OZE: Czy zielona energia to złoty interes dla elektryka?
Zdecydowanie tak! Branża fotowoltaiczna i odnawialnych źródeł energii (OZE) to obecnie jeden z najgorętszych i najlepiej opłacanych sektorów dla elektryków. Rosnące zapotrzebowanie na zieloną energię, dotacje i ulgi sprawiają, że instalacje PV są na porządku dziennym. Elektrycy specjalizujący się w montażu, serwisie i diagnostyce systemów fotowoltaicznych mogą liczyć na zarobki rzędu 10 000 - 15 000 zł brutto miesięcznie na etacie, a na B2B stawki są jeszcze wyższe. To złoty interes, który będzie się rozwijał przez kolejne lata.
Automatyka przemysłowa i PLC: Stawki dla elity technicznej
Automatyka przemysłowa i programowanie sterowników PLC (Programmable Logic Controller) to obszar dla prawdziwej elity technicznej. Elektrycy z takimi umiejętnościami są niezbędni w nowoczesnym przemyśle, gdzie odpowiadają za projektowanie, instalację i utrzymanie skomplikowanych systemów sterowania maszynami i procesami produkcyjnymi. To praca wymagająca nie tylko wiedzy elektrycznej, ale także logicznego myślenia i znajomości oprogramowania. Nic dziwnego, że stawki dla tych specjalistów są jednymi z najwyższych w branży.Inteligentny dom (Smart Home): Jak rośnie popyt na nowoczesne instalacje?
Wzrost popularności inteligentnych domów (Smart Home) to kolejna dochodowa nisza dla elektryków. Klienci coraz częściej oczekują nowoczesnych rozwiązań, które pozwalają na sterowanie oświetleniem, ogrzewaniem, roletami czy systemami bezpieczeństwa za pomocą smartfona. Instalacje Smart Home wymagają specjalistycznej wiedzy z zakresu sieci, automatyki i integracji różnych systemów. Elektrycy, którzy potrafią sprostać tym wyzwaniom, są bardzo poszukiwani i mogą liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie za swoje usługi.
Realne zarobki elektryka: analiza stawek netto i brutto
Zarówno na etacie, jak i na własnej działalności, ważne jest zrozumienie różnicy między kwotą brutto a tym, co faktycznie zostaje w kieszeni. To klucz do realnej oceny zarobków.
Od brutto do netto: Co zostaje w kieszeni elektryka na etacie?
Dla elektryka zatrudnionego na umowę o pracę, wynagrodzenie brutto to punkt wyjścia. Od tej kwoty odejmowane są obowiązkowe potrącenia: zaliczka na podatek dochodowy, składki na ubezpieczenie społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe) oraz składka zdrowotna. Przyjmując medianę wynagrodzenia brutto na poziomie 7360 zł, elektryk może spodziewać się, że "na rękę" otrzyma około 5300-5500 zł netto. Oczywiście dokładna kwota zależy od ulg podatkowych i indywidualnej sytuacji, ale to dobry przykład, jak wynagrodzenie brutto kurczy się po odliczeniu wszystkich danin.
Koszty a przychody: Ile realnie zarabia elektryk na samozatrudnieniu?
Elektryk na samozatrudnieniu, choć otrzymuje znacznie wyższe stawki godzinowe (100-350 zł netto od klienta), musi pamiętać, że te pieniądze to nie jest jego czysty zysk. Z tej kwoty musi pokryć wszystkie koszty prowadzenia firmy. Moje doświadczenie pokazuje, że lista wydatków jest długa:
- Składki ZUS (społeczne i zdrowotne)
- Podatki (PIT, VAT jeśli jest płatnikiem)
- Koszty paliwa i eksploatacji pojazdu
- Zakup i amortyzacja narzędzi oraz sprzętu
- Ubezpieczenia (OC działalności, ubezpieczenie sprzętu)
- Koszty księgowości
- Materiały eksploatacyjne
- Szkolenia i odnawianie uprawnień
- Marketing i reklama
Dopiero po odjęciu tych wszystkich pozycji otrzymujemy realny dochód netto. Dlatego też "netto" otrzymywane od klienta to zupełnie inna kategoria niż "netto" na umowie o pracę to kwota, z której trzeba sfinansować całą działalność.
Przyszłość zawodu elektryka: dlaczego zarobki będą rosnąć?
Patrząc w przyszłość, jestem przekonany, że zarobki elektryków będą systematycznie rosły. Istnieją ku temu bardzo solidne podstawy.
Zawód deficytowy: Gwarancja pracy i silna pozycja negocjacyjna
Zgodnie z "Barometrem Zawodów", zawód elektryka jest klasyfikowany jako deficytowy w całej Polsce. Oznacza to, że brakuje wykwalifikowanych fachowców, a zapotrzebowanie na ich usługi przewyższa podaż. Taka sytuacja rynkowa to gwarancja stabilnego zatrudnienia i silna pozycja negocjacyjna dla każdego wykwalifikowanego elektryka. Pracodawcy i klienci są gotowi zapłacić więcej, aby pozyskać dobrego specjalistę, co naturalnie sprzyja wzrostowi wynagrodzeń w całej branży.
Przeczytaj również: Elektryk po zawodówce: ile zarobisz? Zwiększ pensję z SEP i OZE
Transformacja energetyczna i nowe technologie jako motor wzrostu płac
Jesteśmy świadkami dynamicznej transformacji energetycznej, która jest potężnym motorem wzrostu płac w branży elektrycznej. Rozwój odnawialnych źródeł energii (fotowoltaika, turbiny wiatrowe), postępująca elektromobilność (stacje ładowania samochodów elektrycznych) oraz wszechobecna cyfryzacja i automatyzacja przemysłu to wszystko generuje ogromne zapotrzebowanie na specjalistów. Instalacja, serwisowanie i utrzymanie tych nowoczesnych systemów wymaga wyspecjalizowanej wiedzy i umiejętności, co przekłada się na rosnącą wartość rynkową elektryków. Jestem pewien, że te czynniki będą napędzać dalszy wzrost płac w nadchodzących latach, czyniąc zawód elektryka jeszcze bardziej atrakcyjnym i dochodowym.
